Déclaration d’accessibilité

Engagement#

L’EXTER RH s’engage à rendre le site lexter-ij.fr accessible conformément au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA), version 4.1, qui transpose les exigences de la norme européenne EN 301 549 et des WCAG 2.1 de niveau AA. Nous visons aussi les critères ajoutés par les WCAG 2.2. Cette déclaration s’applique au site vitrine lexter-ij.fr ; l’application fera l’objet d’une déclaration distincte.

État de conformité#

Le site lexter-ij.fr est partiellement conforme au RGAA 4.1. Un audit complet, réalisé sur un échantillon représentatif de pages, est en cours : le taux de conformité sera publié ici dès ses résultats.

Ce que nous avons déjà mis en place#

• structure des pages en titres hiérarchisés et régions (en-tête, navigation, contenu, pied de page), lien d’évitement vers le contenu ;
• navigation complète au clavier, y compris le méga-menu (Échap pour fermer, flèches), avec un indicateur de focus visible ;
• contrastes de couleurs vérifiés en thème clair et en thème sombre ;
• formulaires avec étiquettes explicites, champs obligatoires signalés, aides associées ;
• résultats des outils et des recherches annoncés aux lecteurs d’écran (zones « aria-live ») ;
• illustrations du produit accompagnées de textes descriptifs ;
• animations désactivées lorsque le système demande de réduire les mouvements ;
• contenu lisible et utilisable sans JavaScript pour l’essentiel (questions fréquentes, guides, formulaires) ;
• tests automatisés (axe-core) intégrés à nos vérifications, en plus de contrôles manuels.

Limites connues#

• Les illustrations du produit expliquent les fonctionnalités. Elles ne reproduisent pas les écrans de l’application. Les informations utiles sont disponibles sous forme de texte.
• Certains tableaux comparatifs imposent un défilement horizontal sur petit écran.
• La démonstration vidéo et les outils n’ont pas encore été testés avec l’ensemble des lecteurs d’écran du marché.

Si vous rencontrez une difficulté, signalez-la-nous : nous vous apporterons l’information sous une autre forme et corrigerons le problème.

Technologies et environnement de test#

Le site repose sur HTML, CSS et JavaScript (îlots de script natif, sans bibliothèque tierce).

Vérifications réalisées avec Chrome (Windows), en largeur bureau et mobile, thèmes clair et sombre, au clavier et avec axe-core. Tests avec lecteurs d’écran (NVDA, VoiceOver) : [à compléter après l’audit].

Établissement de cette déclaration#

Cette déclaration a été établie le 14 octobre 2026, sur la base d’une auto-évaluation. Elle sera mise à jour à la publication des résultats de l’audit.

Retour d’information et contact#

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, contactez-nous pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme :

• par e-mail : contact@lexterrh.fr ;
• par le formulaire de contact ;
• par courrier : L’EXTER RH, 99 avenue Achille Peretti, 92200 Neuilly-sur-Seine, France.

Voies de recours#

Si vous nous avez signalé un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un service et que vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante, vous pouvez saisir le Défenseur des droits :

• par le formulaire en ligne : formulaire.defenseurdesdroits.fr ;
• auprès d’un délégué du Défenseur des droits dans votre région : liste des délégués ;
• par courrier, gratuitement et sans timbre : Défenseur des droits, Libre réponse 71120, 75342 Paris CEDEX 07.